SC Asset ปฏิรูปวัฒนธรรมองค์กรใหม่ภายใต้แนวคิด #SKYDRIVE สู่ Living Solutions Provider

SC Asset เชื่อว่า “ People”  หรือ บุคลากร คือทรัพยากรสำคัญสุดสำหรับการขับเคลื่อนองค์กร และ      เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน   คือ การเป็น Living Solutions Provider  ควบคู่ไปกับการเติบโตอย่างคุณภาพยั่งยืน  คุณณัฐพงศ์ คุณากรวงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร  บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ร่วมกับผู้บริหารและพนักงานทั้งหมด สร้างวัฒนธรรมองค์กรใหม่ที่ได้ออกแบบร่วมกันและ  Transform สู่บริบทใหม่ ณ GMM Live House Central World เมื่อเร็วๆ นี้

วัฒนธรรมองค์กรของ  SC  ASSET ภายใต้แนวคิด  #SKYDIVE ที่สื่อถึงพลังแห่งความร่วมมือด้วย Core Value สำคัญในการดำเนินธุรกิจ 4 ประการ  คือ

  1. Care ใส่ใจเพื่อน รู้ใจลูกค้า
  2. Courage  กล้าคิด กล้าพูด กล้าทำ เพื่อนำเสนอสิ่งใหม่
  3. Collaboration ทำงานร่วมต่างแผนก ต่างบริษัท มุ่งมั่นไปสู่จุดมุ่งหมายร่วมกัน
  4. Continuous Improvement   เรียนรู้สิ่งใหม่ และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

 

ลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ เพื่ออ่านบทความฟรีไม่จำกัด

No comment

RELATED ARTICLE

Responsive image

เจซีแอนด์โค” ร่วมมือ “ฮาห์ม พาร์ทเนอร์” เปิดกลยุทธ์เสริมแกร่ง แบรนด์เกาหลีสู่ไทยและตลาด APAC

รู้จัก “One Asia Communications” การรวมตัวจาก บ.พีอาร์กว่า 10 ชาติในเอเชีย เสริมแกร่งงานสื่อสารข้ามประเทศ สร้างการเข้าถึงตลาด APAC ได้อย่างไร้รอยต่อ...

Responsive image

ส.อ.ท. จับมือ ม.มหิดล ลงนามความร่วมมือ ดันเกษตรอัจฉริยะ โครงการ SAI

สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) และมหาวิทยาลัยมหิดล ร่วมลงนามในข้อตกลงความร่วมมือ “โครงการนวัตกรรมต้นแบบ Smart Agriculture Industry (SAI) เพื่อการเรียนรู้และบ่มเพาะแนวทางเกษตรอ...

Responsive image

Grab เปิดตัว GrabExecutive หลังบริการเรียกรถพรีเมียมโต 50% พร้อมดึง VATANIKA ดีไซน์ชุดเครื่องแบบคนขับ

แกร็บเปิดตัว GrabExecutive บริการเรียกรถหรูระดับพรีเมียม โตแรง 50% เจาะตลาดนักธุรกิจ-นักท่องเที่ยวไฮเอนด์ พร้อมบริการสุดเอ็กซ์คลูซีฟ รถหรู-คนขับมืออาชีพ-ดีไซน์ยูนิฟอร์มโดย VATANIKA...