หลังจากสำนักข่าว Bloomberg รายงานเมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2566 ว่า Grab เตรียมปลดพนักงานจำนวนมาก หลังทำกำไรไม่ได้ และเจอการแข่งขันสูง ในวันเดียวกันนี้ CEO ของ Grab Anthony Tan ได้ส่งอีเมลภายในถึงพนักงานระบุยืนยันว่าบริษัทเตรียมปลดพนักงานกว่า 1,000 คน

CEO ยืนยัน Grab ปลดพนักงานแน่กว่า 1,000 คน 

Anthony Tan กล่าวว่าการกระทำครั้งนี้น่าเจ็บปวด แต่เป็นเรื่องจำเป็นของบริษัท โดยที่ผ่านมาบริษัทพยายามทำทุกอย่างเพื่อบริหารจัดการต้นทุนอย่างต่อเนื่อง โดยปัจจุบันนอกจากการแข่งขันที่สูงจากธุรกิจคู่แข่งแล้ว ยังต้องสู้กับการพัฒนาของเทคโนโลยีอย่าง Generative AI ด้วย 

การปลดพนักงานครั้งนี้ถือเป็นการจัดระเบียบตัวเองใหม่อย่างมีกลยุทธ์ เพื่อให้ทำงานได้อย่างว่องไวคล่องตัวกว่าเก่า มีประสิทธิภาพมากขึ้น ร้อมรับมือกับการแข่งขันในระยะยาว และสามารถสนับสนุนไรเดอร์และร้านค้าให้ดีขึ้นได้อย่างยั่งยืน

ยืนยันไม่ได้ปลดเพื่อทำกำไร 

Anthony Tan ยังยืนยันว่าการปลดพนักงาน ไม่ใช่เพื่อทำกำไร แม้จะไม่มีการปลดพนักงาน Grab ก็อยู่ในเส้นทางที่จะถึงจุดคุ้มทุน

“ผมขอชี้แจงว่าการตัดสินใจดำเนินการในครั้งนี้ไม่ใช่ทางลัดเพื่อทำให้บริษัทฯ ของเรามีกำไร ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา บริษัทฯ ได้พยายามดำเนินกิจกรรมต่างๆ เพื่อ บริหารจัดการต้นทุนอย่างต่อเนื่อง ทั้งในด้านการบริหารธุรกิจและการพัฒนาแพลตฟอร์มให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ซึ่งทำให้ผลประกอบการของเราดีขี้นในทุกไตรมาส และแม้ว่าเราจะตัดสินใจลดจำนวนพนักงานในครั้งนี้หรือไม่ก็ตาม ผลประกอบการของบริษัทฯ ก็ยังคงเป็นไปตามแผนที่จะทำกำไรให้ได้ภายในสิ้นปีนี้”

ในด้านการเยียวยาพนักงานที่ถูกเลิกจ้าง บริษัทจะจ่ายเงินชดเชยจำนวนครึ่งหนึ่งของเงินเดือนสำหรับระยะเวลาการทำงานทุกๆ 6 เดือน หรือเงินชดเชยตามที่ระบุในกฎหมายแรงงานภายในประเทศ และจะได้รับการคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลจนถึงสิ้นปี 

อ้างอิง : Grab